Meski terhitung sebagai pendatang baru di industri jasa penyediaan tenaga outsourcing (alih daya) di Bali, PT Kerjaindo Gemilang Sentosa berhasil menjalin kerja sama dengan beberapa perusahaan rekanan. Bahkan sejak tahun 2021 lalu tatkala krisis pandemi berdampak pada iklim ketenagakerjaan di Pulau Dewata, perusahaan ini sukses menyalurkan puluhan tenaga kerja profesional kepada para pemakai jasa mereka. Simak bagaimana langkah Bobby Antonius Ratu selaku Managing Director menerapkan sejumlah strategi untuk meraih kepercayaan.
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan saling berlomba dalam menerapkan strategi dan kiat baru untuk memenangkan persaingan itu. Salah satu strategi yang sedang populer di berbagai negara untuk meningkatkan efisiensi perusahaan dalam rangka memenangkan persaingan adalah melalui outsourcing.
Karyawan outsourcing adalah karyawan kontrak yang dipasok dari sebuah perusahaan penyedia jasa tenaga outsourcing. Tentunya untuk mendapatkan tenaga kerja outsourcing yang sesuai dengan kebutuhan, perusahaan harus jeli mencari perusahaan penyedia jasa oursourcing. Menyadari peran penting dasar kepercayaan pengguna jasa terhadap perusahaannya, Bobby Antonius Ratu menerapkan sejumlah langkah. Apalagi sebagai pendatang baru yang beroperasi sejak 2020 lalu, perlu upaya ekstra untuk memperkenalkan nama perusahaannya yaitu PT Kerjaindo Gemilang Sentosa.
Langkah pertama yang menjadi fokus strategi yaitu kandidat ideal untuk beberapa posisi di perusahaan pemakai jasa. Bobby memastikan para SDM yang siap bekerja telah melalui tahapan seleksi yang sesuai standar perekrutan karyawan. Dalam hal ini, perusahaan pengguna jasa lebih diuntungkan dalam hal perekrutan karyawan karena bisa mendapatkan pekerja yang kompeten di bidangnya dengan lebih efisien.
“Kerjaindo memiliki pengetahuan luas tentang prosedur rekrutmen di Indonesia. Kami dapat menerapkan proses yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda,” ujar Bobby.
Upaya lainnya yang diterapkan PT Kerjaindo Gemilang Sentosa selaku penyedia jasa yaitu memastikan perlindungan keselamatan dan kesehatan karyawan outsourcing. Hal ini dilakukan untuk menjaga profesionalitas karyawan sebab adanya jaminan kesehatan dan keselamatan kerja dapat meningkatkan rasa aman dan nyaman dalam bekerja. Sehingga nantinya dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Sebagai langkah konkret, PT Kerjaindo Gemilang Sentosa siap membantu para tenaga kerja yang akan disalurkan ke pemakai jasa outsourcing untuk melengkapi kepersertaan BPJS Kesehatan maupun Ketenagakerjaan. Di sisi lain, pemakai jasa outsourcing tidak lagi perlu mengurus dokumen kepersertaan BPJS para karyawan karena sudah disiapkan langsung oleh perusahaan penyedia jasa.
Bobby mengatakan, saat ini PT Kerjaindo Gemilang Sentosa menyediakan tenaga kerja dari beberapa bidang profesi. Sebut saja tenaga kerja outsourcing di bidang kebersihan (cleaning service), keamanan (security), office boy dan office girl serta layanan profesional dalam hal rekrutmen di Indonesia, yaitu di Jakarta, Semarang, dan Bali. Bidang yang diperbolehkan menggunakan jasa outsourcing adalah bidang penunjang (support functions) bagi kegiatan perusahaan, yang diharapkan akan lebih efisien jika dikerjakan oleh perusahaan pemberi jasa yang berspesialisasi pada bidang tersebut.
